Reclutamiento y selección
Organización de vacantes, perfiles y etapas del proceso de incorporación.
Una plataforma para conectar a tu equipo
con una gestión más clara.
Recorre un panel de muestra para explorar asistencia, ubicación y planillas. Los datos que ves son ficticios y muestran la organización prevista de la plataforma.
| Colaborador ficticio | Área | Entrada | Estado |
|---|---|---|---|
| Persona A | Operaciones | 08:25 | Registrado |
| Persona B | Administración | 08:29 | Registrado |
| Persona C | Comercial | — | Permiso aprobado |
Vista ilustrativa de una zona de trabajo. Este ejemplo no accede a tu ubicación.
| Colaborador ficticio | Base (BOB) | Adicionales | Deducciones | Neto |
|---|---|---|---|---|
| Persona A | 4.000 | 300 | 200 | 4.100 |
| Persona B | 5.000 | 0 | 250 | 4.750 |
Cifras ficticias para mostrar la estructura. Sin reglas laborales ni tributarias aplicadas.
Del primer contacto con un postulante a la revisión de una planilla, cada etapa tiene un espacio dentro de la propuesta.
Organización de vacantes, perfiles y etapas del proceso de incorporación.
Registros móviles de entrada y salida, con configuración de zonas de trabajo.
Solicitudes, revisión y seguimiento para coordinar la disponibilidad del equipo.
Vistas de conceptos, revisión de importes y preparación de la información de nómina.
Una suma y resta para visualizar conceptos de una planilla. Las reglas de nómina, aportes e impuestos se configuran durante la implementación.
Cuéntanos cómo se organiza tu equipo y qué necesitas conectar en PL-NOMINA.